近日，泉州卫健领域传来暖心捷报——全市唯一入选2025年国家养老托育专项中央预算内投资计划的德化县托育服务中心全面完工，千余优质托位即将投用，标志着泉州普惠托育服务体系建设按下“加速键”。

　　去年的市十七届人大四次会议上，王炜佳等多位人大代表将“幼有所托”的民生关切带上会场，直言部分区域托位缺口大，从业人员持证率不高，与群众对优质照护的期盼存在差距，幼儿“入托贵”“入托远”、机构运营压力大的困境亟待破解，呼吁尽快构建普惠便捷、安全优质的托育服务体系。

　　代表们的呼声，得到市政府及相关部门的高度重视与高效落实。作为牵头部门，市卫健委迅速行动，以实施中央财政支持普惠托育服务发展示范项目为抓手，把代表建议的诉求，拆解成具体任务清单。“我们既要让托育机构‘活下去’‘活得好’，也要让普通家庭‘托得起’‘托得放心’。”市卫健委相关人员坦言，近两年已投入1800万元用于托育机构运营补助，还在全省首创统一投保模式，每一项举措都精准回应核心诉求。

　　处处可见的托育阵地，健全的监管机制，正是这份民生答卷的生动注脚。在卫健部门统筹推动下，泉州创新打造“三大中心”，联动财政、编办、教育、民政、市场监管等部门协同织密托育服务网：在卫健、教育、编办三方协同发力下，推动234家公办幼儿园延伸开设2—3岁托班，提供7514个托位；民政、市场监管部门支持托育机构办证，筑牢食品用药安全防线，全市503家托育机构完成备案；3家公立医疗机构试水办托，2家跻身全国爱心托育用人单位；资规部门支持配建托育用房3.9万平方米，实现“家门口托育”。此外，丰泽“健康副园长”、石狮国企入局、“一县一品”等特色探索，让普惠托育版图持续扩容。

　　针对代表们提出的“从业人员不稳定”问题，市卫健委联合人社部门打出一套人才培育“组合拳”——将保育师等纳入急需紧缺工种目录，推出最高4200元培训补贴政策，积极开展技能等级评价等，让托育从业者的底气越来越足。市级已举办55期婴幼儿照护服务人员培训班，培训9000余人次，从业人员持证率达到95.32%。一支稳定又专业的托育人才队伍，正成为泉州托育服务提质升级的坚实支撑。

　　目前，全市已建成托育机构超700家、提供托位4.2万个，每千人口托位数达4.75个。从代表的一纸建议，到多元服务遍地开花，泉州正将“幼有所托”的民生愿景，转化为群众可感可触的幸福实景，以“民有所呼、政有所应”的担当，为建设生育友好型社会筑牢温暖根基。