一是加强成本控制管理。门诊、住院次均费用增幅等成本控制指标列入公立医院院长、党委书记年度考核指标体系。2023年，全市68.57%的公立医院实现收支平衡，公立医院资产负债率下降至29.21%。二是有力维护公益性。县级以上公立医院全面实行工资总额管理，市属公立医院工资总额年增长率为8%。实行重点药品处方点评监控制度，医疗费用增幅得到合理控制。三是优化收入结构。2023年，全市公立医院医疗服务性收入占比达到36.63%，比2020年的33.08%提高3.55个百分点；全市医疗服务性收入、药品耗材收入、检查化验收入的比例由2020年的33:40:27，优化至2023年的37:36:27。四是提升诊疗效率。全市设立48个市级、100个县级医疗质量控制中心，全面实行临床科室质控员制度。2023年全市二级以上公立医院规范实施临床路径管理占比达到75.43%，比2020年的65.01%提高10.42个百分点；出院者平均住院日为6.74天，比2020年的7.61天下降0.87天。

供稿：委医改科