中医药是中华文明的瑰宝，更是百姓健康的“守门人”。为提升区域中药服务质量，推动中医药传承创新发展，泉州市卫健委在搭建专业质控平台基础上，启动市级“本草传薪”中药人员培训项目。随着3月28日第三期学习班的顺利举办，三期累计培训全市各级医疗机构中药从业人员392人，实现对基层中药人才队伍专业赋能的全覆盖，为全市中医药事业高质量发展注入强劲动能。

　　一、双轮驱动：管理+质控筑牢根基

　　此次培训的顺利开展，得益于坚实的专业平台支撑。2024年，泉州市成立了“泉州市中药药事管理中心”和“泉州市中药质量控制中心”，形成“管理+质控”双轮驱动架构：药事管理中心挂靠市中医院，统筹推进全市药事管理的标准化与科学化；质量控制中心挂靠市正骨医院，严格把控中药饮片及制剂的质量。两大中心汇聚全市药学领域专业人才，组建专家团队，为药事管理与质量控制提供全方位技术支持，也为“本草传薪”培训项目奠定了扎实的专业基础。

　　二、三期培训：各有侧重，精准赋能

　　2025年11月，泉州市卫健委依托“管理+质控”双中心，启动中药专业培训项目，由市卫健委主办，市中医院、市正骨医院分别承办。

　　首期由市中医院承办，围绕药事管理核心，讲解中药饮片验收养护、药品管理法、共享药房质控及药房规范等相关内容，并组织实地观摩。

　　第二、三期由市正骨医院承办：第二期聚焦质量控制，邀请省内外专家讲授中药质控、中成药合理应用、制剂注册备案、饮片质量验收及特色技术等实操内容，结合本地质控评价反馈，指导区域工作；第三期融合传统与现代，涵盖闽南流派炮制技法、处方点评、智慧药房建设及煎药实操等内容，推动中药服务现代化、精细化升级。

　　三、传承创新：全链条精准赋能

　　课程注重理论与实操、传承与创新相结合，旨在实现中药服务全链条的精准赋能。通过系统培训，拓宽了全市中药从业人员的专业视野，提升其质量控制、药事管理等能力及行业安全意识，尤其是增强基层中药人员专业服务能力，让群众在家门口即可享受更安全、专业、优质的中医药服务，真正做到以学促干、提质增效。

　　“本草传薪”培训项目是泉州推动中医药传承创新的具体实践。下一步，我市将充分发挥中药药事管理与质量控制双中心平台优势，以“本草传薪”品牌培训为抓手，常态化开展中药人才培训，完善中药质量管理体系，推动中药服务向标准化、智慧化、精细化发展，为全市中医药事业高质量发展贡献更大力量。

供稿：委中医科